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黨支部書記談基層黨組織建設——爭創“紅旗黨支部” 圍繞生產服好務
2018-03-30  瀏覽:2673次  [ ]

  
  余程民
  “國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實”,習總書記在國企黨建會議上的講話,是我們基層黨組織夯實支部建設的核心要義。
  選礦車間轄3個工段,黨員24名。2017年以來,通過夯實支部建設,發揮黨員先鋒模范作用,順利完成全年生產任務。有多項經濟技術指標超額完成,安全形勢平穩,降本增效成績顯著,職工隊伍穩定,車間各項改革穩步推進。
  “把方向”體現在“五個把關”上。通過規范“三會一課”等活動,利用新媒體、宣傳欄等多平臺加強黨員的學習教育,提高黨員的政治理論水平和思想覺悟,在思想上把好政治關。通過開展學雷鋒、創建文明城市、好家風、參觀教育基地等活動,引導和教育車間黨員干部、職工在生活和工作中踐行社會主義核心價值觀,樹立社會主義新風尚,把好意識形態關。通過班前會以及微信群等全面宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨中央、公司黨委及黨支部的決議,把好政策路線關。貫徹民主集中制原則,把好決策程序關;在關系到利益分配,人員調動上,加強紀律建設,加強群眾監督,堅持公平、公正、公開,把好政治生態關,營造風清氣正的干事氛圍,引領健康向上的企業文化。
  “管大局”定位在“五個管好”上。管好班子,首先要打造一個團結奮進的班子,講求民主,互相尊重,加強溝通,敢于擔責,履行好一崗雙責。在推進基層管理干部改革上,選礦車間克服困難,實行班組長工段長競聘上崗。堅持原則管好干部,開展干部整風活動,解決基層干部作風問題。對入黨積極分子,支部安排兩名培養人,幫助他們提高黨性認識,端正入黨動機,發揮入黨積極分子在工作中起帶頭作用,做到組織上未入黨,思想和行動先入黨。2017年,支部有1名預備黨員轉為正式黨員,2名培養對象定為入黨積極分子。2名優秀青年納為發展對象。在管好員工上,我們嚴肅勞動紀律,同時關心愛護員工。試行崗位一體化、改革薪資分配制度等管理創新,打造一支紀律嚴明,素質過硬,積極向上,執行力強的員工隊伍。
  “保落實”強化在“五個保障”上。按照“三型支部”標準,支部以“建章立制保黨建、堅持服務保生產、一崗雙責保安全、爭先創優保先進、聯系群眾保穩定”五個保障來進行支部標準化建設。梳理并完善支部現有的各項規章制度12個,加強活動陣地建設,梳理完善五大類黨建臺賬,規范“三會一課”制度,規范黨費收繳以及黨員發展工作,全力爭創“紅旗黨支部”。
  落實黨員干部“一聯三掛”“一聯三保”,積極開展“六比六看”,合理化建議活動,鼓勵全員創新,積極開展“首季開門紅”和“半年完成七個月任務”以及“大干四季度”等活動,開展“每月一星”評選,科技攻關創新,技術人員科研化,“師帶徒”,崗位技能培訓。發揮黨員干部“一崗雙責”;利用好“安標系統”;開展“人人身邊查安全”、“隨手拍三違”、提安全合理化建議及黨團安全先鋒崗等活動。堅持“三走訪、四到場、五談話”(三走訪:員工住院病休,老人有事,遇到困難必走訪;四到場:遇大型試驗,重要科技生產活動,緊急任務或人數較多加班,四分之一職工參加集體活動必到場;五談話:工作崗位變動,職務晉升變化,承擔重要任務,獲得榮譽稱號,發生重大事故必談話),營造和諧的工作氛圍。
  一個黨支部就是一個陣地堡壘,一名黨員就是一面先鋒引領的旗幟。作為一名支部書記,要在黨、言黨、為黨,進一步增強“四個意識”,服務中心任務,扎實工作,為公司創建世界一流黃金礦山作出應有的貢獻。
  

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