欄目導航
推薦文章
您當前的位置:首頁 >> 企業文化 >> 員工論壇
努力打造工作“新常態”
2015-05-04  瀏覽:3388次  [ ]

  □黃國強
  當前,我國經濟社會發展處于重要的戰略發展機遇期,習近平總書記在考察河南時提出了國家發展進入了“新常態”,具體從速度、結構和動力三個方面進行了深入的闡述。這對國家和社會在轉型的關鍵時期具有重要的指導意義。具體引申到我們企業來說,三鑫公司當前面臨著企業發展的艱難時期,公司的發展形勢、發展機遇和發展方式遇到了新的變化和新的考驗。因此,打造工作“新常態”應該成為我們企業今后的發展過程中必須遵循的最高行為準則。
  縱觀國內黃金企業,在金銅市場行情持續低迷的今天,如何尋找發展出路,黃金行業企業都在選擇彌補企業內部短板,提升企業科技實力,也有的企業在加大建設步伐,期待在新的一輪發展中贏得先機。2015年,中國黃金集團提出了“創建世界一流礦業公司”的雄偉目標,湖北三鑫公司作為集團的支柱企業,在新的征程中,需要更好的發揮資源優勢、管理優勢和技術優勢,理應承擔更大的發展責任,解決更多的發展阻力。
  打造工作“新常態”,需要有新的發展理念。黃金行業已經走過了黃金十年,如今靠市場吃飯的日子一去不返,誰擁有絕對的核心競爭力,誰擁有低成本的運營策略,誰擁有絕對的資源優勢,誰就能在行業發展中搶得先機。正是基于這樣的大趨勢,我們不能沉浸在往日的勝利之中,要積極的分析和認清當前的行業發展形勢,找準企業在行業發展中的脈絡。用新的思維和新的理念指導企業發展,在發展方式、發展策略和發展能力上找準先進、瞄準對標,用全新的發展理念為企業的打造工作“新常態”奠定思維基礎。
  打造工作“新常態”,需要有新的發展思路。思路一變天地寬。當前,我國進入重要的戰略發展機遇期,整個黃金行業、三鑫公司也都一樣,面臨著內部變革和戰略發展的重新定位。三鑫公司怎么發展,發展怎么樣?這是一個值得深入探討的問題,這決定著百年三鑫的企業目標的實現。我們要在集團公司創建世界一流礦業公司的大環境中,通過深入開展“大討論”活動,進一步明確發展思路、發展方向和發展目標,以“踏石留印、抓鐵有痕”決心和信心,以鐵肩擔道義的責任感和使命感,去實踐好、履行好自己的諾言。
  打造工作“新常態”,需要有新的發展勢頭。三鑫公司當前的發展,不再是停留在抓生產、抓效益這簡單的層面了,在當前“工業4.0和互聯網+”時代來臨的時候,我們的企業應該將目光放長遠點,要有更大的擔當,要敢為人先,要有所為有所不為,將企業的“智慧”礦山建設好,將3000噸采礦工程完成好,將井下機械化作業實施好,將企業精細化管理落實好,將資源戰略意圖貫徹好……只有保持好我們三鑫公司良好的發展勢頭,才能在黃金行業新一輪洗牌中贏得更多的競爭力和影響力,才能實現“建設世界一流黃金礦山”這個新的偉大的目標。
  
  

公司名稱:湖北三鑫金銅股份有限公司 Tel:0714-8712080 傳真:0714-8712080 郵箱:xxzx@hbsanxin.com

公司地址:湖北省大冶市金湖街道辦株林村 公司郵箱:三鑫公司郵箱

ICP備案號:鄂ICP備17024386號

鄂公網安備 42028102000125號

欧美可以直接看的a片,欧美成人午夜免费影院,欧美zozo人牲交