欄目導航
推薦文章
您當前的位置:首頁 >> 企業文化 >> 員工論壇
新“兩法”:不可逾越的“紅線”
2014-12-03  瀏覽:4079次  [ ]

  黨的十八大四中全會首次將“依法治國”作為國家治國理政的重要途徑。在黨和國家剛剛確定這一重大發展主題之時,新《安全生產法》和新《環境保護法》(下稱新“兩法”)隨即公布,并即將予以實施,不知道這是巧合還是刻意為之。但不管怎樣,與礦山休戚相關的新“兩法”已將礦山企業推到了事關行業發展與國計民生高度和諧統一的層面。
  筆者最近關注到,在新“兩法”即將實施之前,許多礦山企業對此表示出了極大的關注,也有不少企業在研究規章制度與新“兩法”的對接、落地。在國家深入推行“法治”的當下,礦山企業給予的積極關注和行動值得期許,這也從側面說明了我們礦山企業的社會的責任感、發展的緊迫感以及對政治的敏感性都在逐步的增強。
  新“兩法”的出臺,充分體現了“以人為本”和“生態文明”等重要特點,強化落實了安全環保工作的責任主體、監管主體和監督主體,并且將以前企業的安全環保規章制度寫進了法律條文之中,使得法律條文實施更加具體、責任主體更加明確、處罰措施更加嚴厲,被業內人士譽為史上最嚴厲的法律法規。
  在新“兩法”條文中我們可以看到,新《安全生產法》重點之一將安全文化建設納入了全社會的共建范疇,大中專院校以及中小學將開設安全知識課程,安全知識和安全技能的教育培訓工作不再是企業的專利,它實現了關口的前移,旨在用社會的合力來促進全民安全意識的提高,這對于企業用工來說是一大利好消息,可有效降低企業安全環保事故人為這一重要因素。
  此外,在新“兩法”中有著一個共同之處,是國家將安全環保工作信息列入企業誠信體系建設,并隨時向社會予以公開,強化了政府和社會的監督力量,企業一旦出現安全或環保事故,不再是以處罰和強化整改這樣單一化,政府主管部門可以根據實際情況,以限制其新增項目核準、用電、用水、用地審批;而其他的金融監管機構則對其上市、證券融資和銀行貸款等進行多種措施的制裁,進一步提高了企業或者責任人的違法成本。
  新“兩法”的實施,是國家推進依法治國,實現社會生態文明和政治文明的新開始,在安全環保工作輿論環境和監管環境都在發生了深刻變化的當前,全社會強化安全環保、促進安全發展的強大共識正在形成,我們礦業行業的發展環境和生存環境也將發生根本性的變化。
  因此,作為新時期礦山企業,應該以高度的政治敏感性面對新“兩法”的實施,要視安全環保工作為企業健康穩定發展的“生命線”;作為從事安全環保管理者,必須始終樹立“紅線”意識,切實提高企業依法治企、從嚴治企能力,進而提升礦山行業在社會發展中的責任擔當能力。
  
  

公司名稱:湖北三鑫金銅股份有限公司 Tel:0714-8712080 傳真:0714-8712080 郵箱:xxzx@hbsanxin.com

公司地址:湖北省大冶市金湖街道辦株林村 公司郵箱:三鑫公司郵箱

ICP備案號:鄂ICP備17024386號

鄂公網安備 42028102000125號

欧美可以直接看的a片,欧美成人午夜免费影院,欧美zozo人牲交