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發揚老傳統 做好“傳幫帶”
2014-10-15  瀏覽:4316次  [ ]

  
  近幾年來,公司雖然招聘很多優秀的大學畢業生。但對于地質測量專業而言,一些老的技術員對“傳幫帶”不夠重視,認為培養技術員是領導的事,沒有把“傳幫帶”當作基本職責。
  筆者以為,“傳幫帶”是一件艱苦的工作,需要下真功夫、慢功夫、細功夫,花大氣力。有經驗的老技術員要有舍得為培養年輕技術員吃苦的精神,實行面對面地傳授,手把手地教導,只有這樣,才能當好年輕技術員的好師傅。搞好“傳幫帶”,老技術員首先要自身過硬,能力是“傳幫帶”的根本,自身能力不強,“傳幫帶”就會顯得力不從心,F在年輕技術員普遍文化程度較高,知識面較廣,這給老師傅做好“傳幫帶”工作提出了更高的要求。
  發揚老傳統,做好“傳幫帶”,就是要為年輕人提供更多的實踐鍛煉機會,對有發展潛力但還沒有嶄露頭角的人才,要及時伸出援助之手,多給他們鼓勵,幫助他們早出成果;對那些正在奮起的“顯才”要多壓擔子、引好路子,激勵他們充分發揮聰明才智,促進能力素質的快速提升。
  總之,做好“傳幫帶”,培養技術員重在傳授科學的思想方法和工作方法,要多讓他們參與重點、熱點、難點問題的研究和解決,幫助他們把握工作的規律性,提高工作創新能力,為三鑫公司的發展作貢獻。(張重維)
  

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